10月11月是企业招聘储备干部高峰期。筑招网统计发现，数据库现有逾7000条储备干部招聘信息，较去年同期增逾2成；而欲求职储备干部的求职者较去年增近3成。
筑招网分析其数据库发现，对储备干部需求最大产业为批发零售业，占所有储备干部职位2成4；其次为建筑行业及化工工程、电力工程、石油工程相关业，分占19.6%、14.6%、13.3%、8.5%。
筑招网指出，招聘储备干部的建筑行业像是中建，中铁皆要求有海外背景、未来需配合海外出差的人才。
完整培训、有机会接触公司决策核心之外，较优渥收入也是建筑人才求职储备干部一大诱因。
据筑招网今年4月调查显示，逾8成企业寻找基层主管时，会直接自内部拔拔；而储备干部受完整企业内部训练，当具企业属意基层主管条件。
筑招网人事经理表示，5成招聘储备干部企业欢迎工作经验1年以下的人才，且近7成招聘储备干部企业，并无偏好背景、专业；她建议有野心、具抗压性、盼获企业完整培训之应届毕业生或届退伍者不妨尝试。
