筑招网1份调查发现，超过90%建筑人才在使用网络谋职时，非常担心个人隐私被外泄，同时有近半受访者对建筑招聘网站无法保护求职者个人隐私感到无奈不满。
网站引述筑招网人事总监表示，国内不少建筑招聘招聘行业正遭遇前所未有的信任危机，诸如私自贩卖简历信息，发布职位变相为企业作广告，这些招聘网站的「潜规则」（可做不宜说的规则）近期被频频曝光。
她指出，不少数网络建筑招聘平台，纯粹只是作为信息提供者，而不是服务提供者。数量的堆砌，表面看来是成就了市场繁荣的景象，但其本质和网络建筑招聘刚起步的时期并没有改变。
她表示，2019年底的疫情危机更让国内建筑招聘网站的众多弊病进一步被暴露，求职者的隐私受到侵害，往往工作还没找到，私人数据却先被建筑招聘网站给出卖了，造成建筑人才对网络建筑招聘丧失信心。
