在昨天的一个聚会，小编与在场的人聊到工程师加薪的部分，在我当讲师的时候主题不外乎是招聘业务和销售，不过小编又觉得这些东西

2023-03-21

筑聘网致力于建筑行业招聘，每天大量建筑人才求职和建筑企业招聘你最佳的选择！更多建筑招聘信息，请浏览官网https://w

2023-03-21

在企业里，财务部门就像是一颗心脏，掌握着公司重要的收入与支出。而这样的财务团队若有一位优秀的领导者，将能带领团队以更有效

2023-03-21

职务类别：行政助理 作者：宋oo坦白说,我是一个常换工作的人,虽然这不是一个好的开头,但为了高额奖金我必须活生生血淋淋的

2023-03-21

目前担任国内最大项目管理培训机构高阶主管的陈xx，本身是中山大学人力资源管理研究所毕业的校友及人事方面的专家。在初出社会

2023-03-21

职务类别：行政助理 作者：社oo当我还是社会新人时，求职被骗的经验算来还真不少，被骗的定义有时不只是被骗钱，当年最流行的

2023-03-21

职务类别：人事／人力资源主管作者：宋oo于全球超过170个国家设有据点，管理超过三十万名员工，培育出无数优秀的高级经理人

2023-03-21

职务类别：行政助理 作者：陈oo工作上遇到EQ差和管理能力差的主管，我记得前批学长姐提醒过做久了，就会了解这间公司的生态

2023-03-21

职务类别：人事／人力资源主管 作者：刘oo从老板的角度想问题。我在面试的经验里问过太多想要从事人力资源工作的应征者为什么

2023-03-21

职务类别：人事／人力资源主管作者：蔡oo我是一家知名房地产行业公司的人事行政主管。也许有人会问，「人事行政主管」是做什么

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职务类别：人事／人力资源主管作者：詹oo花了点时间检阅了许多篇文章，只能说每份工作都有每份工作的辛苦，以下是我花了一点时

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做一份好工作不容易，当工作不顺，或其他各种原因想换一个更好的工作更加不容易，所以筑聘网小编来给大家归类以下４种因素，要谨

2023-03-21

上一篇先从HR的观点谈简历的设定，提到第一个心法：「设广不设精，从繁不从简」；接下来分享一些经历在主管眼中的「价值」．简

2023-03-21

今天要来话说从头．一切工作的开始，就是那薄薄的一张，轻如鸿毛，却重如泰山的…简历．小编因为工作的关系，上至天文下至地理、

2023-03-21

前两篇(上)(中)分享了简历的基本设定以及职涯规划的建议，最后来谈基本资料以外的眉角吧．大部分的企业在简历里面会请人选填

2023-03-21

很多人选换工作的时候，会遇到离职被卡住的情况，例如曾经有位人选，已经跟用人主管提离职了，公司的规定是：口头告知直属主管→

2023-03-21

近期刚好有刚出社会不久的年轻人问筑招网小编，到底什么叫稳定?工作要满一年吗?还是工作满三年?还是换工作频率?如果工作真的

2023-03-21

我是Lila，擅长财务与风险管理。退休前曾担任xx建筑集团总财务、会计。35年的职场生涯曾为公司开拓海外市场，不是业务人

2023-03-21

「怎么找到好工作？」「不好不坏的工作..要做一辈子吗？」这是许多年轻人初入职场时，常会有的问题。其实成功找到心目中的好工

2023-03-21

大部分的人都很擅长规划，却不擅长设计。因为我们从念小学开始，就必须学习制定生活规划表；上了初中后，为了升学目标，读书时也

2023-03-21