暖通销售经理

招聘人数：1 人 到岗时间：1周以内 年龄要求：85周岁以上 性别要求：男 婚况要求：未婚

职位描述

岗位职责：1、组建并带领区域销售、技术支持团队，负责区域销售工作；
接受确认并执行公司下达的销售指标，保证销售任务的顺利完成。2、收集竞品的动态，及时与销售总监沟通，调整销售策略；
维护项目使用方、分包方、各空调厂家及各渠道的关系。3、负责设定大区市场机构，制定各岗位的工作标准，明确其职责分工，定期组织培训。4、发展建设分销商（分包方）渠道队伍，帮助、扶持分包方达成年度销售任务。5、掌握项目回款进度，定期进行项目回款状况分析，对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。6、全面主持大区日常经营管理与对外业务沟通协调工作（项目业主、分包方、行业接触等外联工作），努力营造良好的企业发展运营内、外部环境。7、将公司总部规定的各项经营指标（利润指标、销售指标、回款及服务等指标）认真分解落实到人，合理利用资源，在预算内***化的实现销售任务。8、按时参加公司各项例会，完成日、周、月工作总结计划与报表，及领导安排的其他临时性工作。岗位要求：1、暖通、制冷、环境、市场营销等相关专业，有大型中央空调行业从业经验优先；
2、三年以上中央空调销售经验，相关行业经验也可；
3、熟悉中央空调产品，能独立为客户提供技术服务和商务洽谈；
4、熟悉中央空调市场并有中央空调项目经验；
5、良好的沟通能力及服务态度；
待遇：1、每季度组织一次员工活动，年度优秀员工奖励国内旅游或国外旅游。2、基本薪资+提成+奖金，综合年薪30-40万。3、定期组织技能培训。4、工作地点：安徽省合肥市蜀山区华地金融中心B座

任职要求

岗位职责：1、组建并带领区域销售、技术支持团队，负责区域销售工作；
接受确认并执行公司下达的销售指标，保证销售任务的顺利完成。2、收集竞品的动态，及时与销售总监沟通，调整销售策略；
维护项目使用方、分包方、各空调厂家及各渠道的关系。3、负责设定大区市场机构，制定各岗位的工作标准，明确其职责分工，定期组织培训。4、发展建设分销商（分包方）渠道队伍，帮助、扶持分包方达成年度销售任务。5、掌握项目回款进度，定期进行项目回款状况分析，对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。6、全面主持大区日常经营管理与对外业务沟通协调工作（项目业主、分包方、行业接触等外联工作），努力营造良好的企业发展运营内、外部环境。7、将公司总部规定的各项经营指标（利润指标、销售指标、回款及服务等指标）认真分解落实到人，合理利用资源，在预算内***化的实现销售任务。8、按时参加公司各项例会，完成日、周、月工作总结计划与报表，及领导安排的其他临时性工作。岗位要求：1、暖通、制冷、环境、市场营销等相关专业，有大型中央空调行业从业经验优先；
2、三年以上中央空调销售经验，相关行业经验也可；
3、熟悉中央空调产品，能独立为客户提供技术服务和商务洽谈；
4、熟悉中央空调市场并有中央空调项目经验；
5、良好的沟通能力及服务态度；
待遇：1、每季度组织一次员工活动，年度优秀员工奖励国内旅游或国外旅游。2、基本薪资+提成+奖金，综合年薪30-40万。3、定期组织技能培训。4、工作地点：安徽省合肥市蜀山区华地金融中心B座