职位描述
由于本企业的业务发展需要，为适应发展需求，培养更多掌握轻钢别墅施工技术的管理人员队伍投入使用，现面向社会及在校大学毕业生招聘若干名施工学员和技术管理人员，由公司统一培训，详情如下：一、招聘要求1、认可轻钢建筑发展理念，关注并热爱轻钢行业;2、有轻钢或钢结构施工经验和特殊技能者(木工、水电工、泥工、涂料工等)优先;3、年龄18周岁以上50周岁以下二、劳务补贴1、在培训阶段，完成项目后公司补贴每人100元/天及保险一份(补贴按月发放)，请假则扣除相应的补贴;2、培训期间公司免费提供食宿，并提供工作服等劳保用品，其他生活用品学员自备。三、培训须知1、培训期间，所有人员必须服从公司施工工地管理人员的安排，期间若无故缺勤，达一周以上者，公司将扣除一个月补贴并取消其培训资格;2、培训期约两个月左右，在培训期间，需将培训期内容全部学会，由培训师傅考核，通过考核才算合格;3、考核期：培训完成后，需跟随培训师傅做一套以上的项目，验收通过并考核合格，即视为通过考核;4、通过考核的学员根据个人意向可成为现场技术指导或进行项目承包。四、成为公司技术指导的优势1、成为公司签约技术指导，可获得每月固定底薪补贴;2、可承包公司施工项目获得相应项目施工利润;3、可推荐自己带领的学徒在出师之后申请成为公司的技术指导，师傅本人将享有“名师出高徒奖励”，即所带领学徒承接项目，师傅可获得4-6元/㎡奖励;4、一年内(每年12月31日止)直接带出的新技术指导超过20名，师傅本人可升级为金牌技术总监，获得所带团队所有项目3-5元/㎡奖励;5、在升为金牌技术总监后，若团队人数达到一定数量(以双方约定为准)后，公司可扶持其建立建筑工程公司。五、其他事项有意向的学员请提交个人基本信息(姓名、年龄、联系号码等)至以下联系人：潘总18227875096微信同号
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