职位描述
1、协助制定和完善公司内部管理体系和各项规章制度，并督促检查各部门的执行情况。2、协助公司领导的工作，为公司的重大决策提供信息支持。3、根据人力资源需求，组织人才招聘、培训、考核等各项工作。4、负责人员入离职工作手续办理、分公司及直营项目员工考勤管理及工资编制。5、负责日常性公文的起草及各类文件和证书的收发、登记、查阅、借阅、归档等管理工作。6、负责后勤管理工作（办公楼、安保、消防、水电等）。7、公司CIS形象设计、企业文化和推广实施及分公司各种活动的组织。8、公共关系的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。9、负责公司内电脑、网络的管理维修和升级，分公司内部复印、传真、打印等工作。10、负责办公用品的采购、发放和管理。11、负责公司有关法律事务的接洽与办理、跟踪、落实工作。12、负责公司范围内各区域异地入驻备案办公场所确定办理、落实。13、负责内部办公楼、员工宿舍的租赁、安排管理工作。14、检查、督促各岗位人员完成本职工作和办公室总体工作。15、完成公司领导交办的其他任务。任职要求
1、全日制本科以上，文秘专业，态度诚恳、沟通能力强、有亲和力，企业行政后勤服务管理经验者优先。2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。3、有一定语言组织能力，文字功底好，熟练使用PPT、Word、Excel等各类办公软件。
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