招聘人数:1 人
到岗时间:1周以内
年龄要求:85周岁以上
性别要求:男
婚况要求:未婚
职位描述
1.组织制定公司年度经营计划,经董事长办公会批准后负责实施;
2.制定公司的基本管理制度和具体规章制度;
3.主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议;
4.主持公司管理团队的日常经营管理工作;
5.全面贯彻、检查、落实董事长办公会对业务团队做出的各项工作决定;
6、召集和主持总经理办公会,检查、监督、协调各部门工作进展;
7.签署日常行政和业务文件;
8、负责部门经理的工作安排、指导、检查、监督、考核和考核管理;
9、负责公司重大突发事件的处理;
10.办理董事会授权的其他重大事项。
任职要求
1.本科及以上学历,管理学、领导学、经济学等专业。2.15年以上建筑工程和房地产行业工作经验,有大型企业同岗位工作经验者优先;
3.精通现代企业管理知识,熟悉公司基本规章制度、流程和组织结构;
4.精通国内资本市场运作模式,了解投融资流程、投资分析及相关政策法规;
5.逻辑性强,有数据分析经验,有丰富的资本运营和营销背景者优先;
6.有健康行业、it、媒体等行业运营经验者优先。7.较强的领导决策能力、计划执行能力、沟通协调能力、组织能力、外联公关能力、综合分析能力、判断能力和应急处置能力;
8.严谨认真,脚踏实地稳重,忠于企业,有高度的责任心和保密意识
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。