是所谓的有些东西可以忍受，有些东西一旦触及性原则，它是死的不能忍受。如果你的老板让你这样做的话，那么你就离开了！ 在工作场所，老板是你的衣食父母，但你没有必要时，他要求你做某件事，随着时间的推移，是的话，为什么你不想做的事是因为缺乏兴趣或超出你的职责范围，你实话实说略，公司觉得给你调整，将继续是不合适的，可以不作调整，也不需要你说，公司将与你说不合适。 在工作场所里有什么样的老板要求，劝你离开吧。 这是控制你的行为。如原来你的工作是一个普通的员工，公司没有问穿什么制服，但有一天你老板说看到你平时不化妆，问你每天化妆，穿上最漂亮的衣服。 为什么我建议你离开？ 你的老板不尊重你的行为。 你两个刚工作的关系，你的工作性质不需要化妆或穿华丽，除了一般的化妆是你觉得最舒适的，你的老板为了显示在你的控制，或看到你的服从，所以问你。 也许这一次只是一个化妆，穿了好看的，下一次的要求，你做或不做。而且这种需求太多了。 对于这样的人，我想最好不要呆在一起。不尊重老板的员工，肯定不会保护员工的利益，也不会让员工更好。 这种人一般折磨员工的乐趣，说好的一点是严格要求说，丑陋的现实或一个点是不正常的。 来吧，你是老板，还是他是老板。哪里有老板，因为员工的意见改变自己。无非是表面哦哦，你的隐私不知道有多少次鄙视和诅咒。 要求员工，绝对不是一个好的人，因为这些要求是超越工作内容的。 所以，无论什么工作都可以给你什么，告诉自己真的可以走开，即使是自己的情绪或自己的个性都不是所有的工作，不值得留下或做。分享出去让更多人看见！
