办公室冷漠通常是让人不舒服的。
职场氛围及同事关系对刚入职的新人来说十分重要，也常常是新人去留与否的关键。而每个人对于不同的环境都有各自的喜好，便有建筑人才在网络上提出职场环境问题，表示同事之间相处非常冷淡，常被小圈圈忽略，顿时引起正反两方讨论。
日前有名建筑人才在筑招网交流论坛发文，表示自己最近进了一家大公司，但主管及同事彼此之间十分冷漠，除了基本招呼之外完全没有交流。其自认是外向的人，却融入不进同事小圈圈内，甚至连订餐都被忽略，「感觉实在满孤单的」。并PO文向筑招网论坛询问，这样是否还要积极融入？
没想到多数建筑人才则表示，「比较喜欢这种环境，不用过多社交」、「我比较喜欢的，我是那种拜托没事不要烦我的类型」、「可以啊！我满懒得跟公司同事讲话」、「上班就够累了还要花心思社交」、「可以，不要打扰我工作」，显示部分上班族群工作时也不希望和同事有过多的言语接触。
而另一派的建筑人才则表示，「无法接受一整天不讲话的工作」、「还以为是我发的文章，真的快受不了了」、「不能！现在公司一天讲不到10句话，工作又无趣」、「最近也是刚到职，根本我的心声！」，也有部分建筑人才不认同这样的工作氛围，觉得冷漠又无趣。
职场环境百百种，要找到适合的本就不易，但遇到和自己性格极端相反的，总还是让人忍不住在心里喊：「快逃啊！」。除了安静和欢腾对比的氛围，还有不同的职场生态，这些相关的信息建议大家可以到「筑招网交流论坛」中找到不同的分享文，并进一步思考自己适合的环境，参考大家的经验与心得，或与大家一同讨论，才能避免多走冤枉路。
