筑聘网想今天要跟大家分享的部份先排除一些特殊状况，例如公司违法、公司财务有问题、面谈时与实际工作内容不符…等。单纯的思考

2023-03-21

筑聘网小编归纳出【十大求职者常见简历错误】排行榜，包括：(1)自我介绍太长、错字、没抓到重点、和治疗方式(2)不知道未来

2023-03-21

毕业了，对未来一片茫然，到底该做什么工作好呢？别拿别人的期待当梦想！想想「你，是谁？」厘清自己的求职目标，了解自己真正想

2023-03-21

一般求职过程，都少不了简历自我介绍的投递与面试，每一关、每一个过程都是影响你能否录用的关键。所以，想要让企业晋用你，一定

2023-03-21

上班族遇到求职/换工作的瓶颈，有许多问题，其实必须由自己来承担！大部份建筑人才找不到工作，除了学经历无法对齐工作需求之外

2023-03-21

面试做好这些准备，成功抓牢九成把握哦！相信一定有许多人都有这样的困扰：明明各方面能力条件都符合职位空缺要求，甚至往往还高

2023-03-21

换工作如何谈到理想的薪资？Ｑ：做专业监理工程师十年多，换工作想谈判薪资。企业多表示薪资水准已是主管级水准，但是性格所向不

2023-03-21

「好想辞职不干了！」虽然心里这样想，却没有付诸行动是为什么呢？会有想法而没做法，是有原因的。以下是几个典型的类型，帮助大

2023-03-21

长期的观察下，许多人在挑选工作时，时常会考量自己的个性、特质，判定自己适合什么样的。我们总认为会计需要安静、稳重、习惯单

2023-03-21

大家从新人小白进入到职场，除了原有的学校基础之外，进入职场的学习能力更是重要。在学校成绩好，并不代表工作能力与表现就一定

2023-03-21

大部份的企业会把三个月当作是新进人员的试用期，其实这也是新人是否愿意继续留任的关键期。在新进人员刚入职的90天内，必须做

2023-03-21

人事经理的主要职责是因应公司营运方向与目标，制定人力资源管理与发展的策略，并落实到日常的管理业务上。其价值在于建构员工能

2023-03-21

筑聘网小编经验分享：以小编担任某建筑企业做人力招聘工作的经验，建议如下：1.我平均大概是两至三天才会看一次来应聘的人员，

2023-03-21

学历固然重要，但主要影响你找的第一份工作，从第二份工作开始，学历对于之后求职的影响力会越来越小，相对而言你的工作经历会越

2023-03-21

同事是比家人见面还要多的群体，基本上每天都有7至8小时的相处时间，在这个整天相处的过程中，难免有有口难言的时候，遇到这些

2023-03-21

自古以来，「工程师」和「老板」都系处于对立的位置。有些无良老板本住「我是老板，所以我最大」的心态，用难听、侮辱性甚至问候

2023-03-21

刚读完建筑毕业不懂简历关键，总是让好机会擦身而过？到底什么样的简历才能成为第一块敲门砖，帮助你成功获得梦想中的工作呢？很

2023-03-21

本篇接续面试10难题上集，还没看上篇的朋友们这里请：常见面试10难题，回答重点、范例全攻略（上）完全守备面试问题！工作手

2023-03-21

常常找工作投简历都没有回复，我是不是真的很糟……不要担心，有可能只是简历呈现方式出了问题，不一定是你没有料哦！筑聘网小编

2023-03-21

面试时，面试官知道大部分的面试者可能已经练习了基本问题，因此有时会出现令人措手不及的问题，以进一步了解你是什么样的人。这

2023-03-21