一份好的简历或能令你得到工作机会！写简历就像为自己卖广告，在短短几页（又或是一页已够）的纸里，如何突显自己的优势，让HR

2023-03-21

很多人在设计简历时都会遇到一个问题，「到底要不要附上个人照？」有人觉得附上照片可以让HR对自己的印象加深，也有人觉得这个

2023-03-21

根据筑聘网对于2,201位人力资源主管的调查报告，面试最初的5-15分钟十分重要。有一半面试者在头5分钟，就可判断求职者

2023-03-21

可以分享一下一次失败的经验？这条面试问题比起「请介绍一下自己。」、「讲解下以往的工作内容。」这些基本热身题，分享失败经验

2023-03-21

收到两个offer，至少不需要担心没工作。但到底同对方讲要多长考虑时间、多久回复、之前接受了之前的offer点反悔、如何

2023-03-21

作为公司一员，你可能有各式各样原因想离职。可能你即将要搬去新环境，或不满意现时职责；又或者你想走另一条职业路径，希望开始

2023-03-21

现在你已经通过了申请、面试、评估以及更多的面试并最终找到了一份工作。所以最难的部分已经过去了……真的是这样吗？一份新工作

2023-03-21

 你是否曾经也被要求无偿地承担更多责任？这种情况可能出人意料的常见！这种情况发生时人们会很容易感觉压力巨大或灰心丧气，但

2023-03-21

找到新工作确实令人百感交集。去新环境开始固然令你非常兴奋，但前提系你必须先从现职功成身退，你不会希望损失之前一步步建立的

2023-03-21

相信大家都试过，发现做错事当刻一定心情沉重兼难以置信，担心之余还不断问自己「为什么会这样？为什么我会做错这件事？现在怎么

2023-03-21

你可以希冀幸运女神的眷顾，或者自行管理自己的职业发展。这样的想法能让你在同行中鹤立鸡群，也能让你获得足够的安全感。筑聘网

2023-03-21

一样米养百样人，想与办公室各类人有效沟通其实好棘手。有人喜欢开会发言，有人倾向用电邮私下表达意见。要迁就所有人简直难过登

2023-03-21

对于我们中的大多数人来说，市场提供的职位趋向于两个极端。诚然在大型企业或知名品牌中工作有着十分积极的影响，但我们也不能忽

2023-03-21

在毕业后，我便投身于建筑业，不经不觉已经做了钢筋翻样一年多时间。其实决定继续在这条路上发展下去，不单单是因为得到很多人的

2023-03-21

你已在别人眼中完美的建筑设计公司打滚了两年，直到现在才惊觉自己是如此讨厌这份工作。以上情况你可能身同感受，只是时间不是短

2023-03-21

给职场新人：辞职常见问题集在职业生涯中，离职总是少不免的。面对辞职，有人会选择逃避，不作任何辞职通知，然后不再上班；有人

2023-03-21

「又要马儿好，又要马儿不吃草」是全世界老板的梦想，理想的员工是一个打十个，为公司默默耕耘，从不埋怨、从不请假。对薪水有微

2023-03-21

在成功求职前，通常要经过几轮面试。除了要通过人事部的一关，也要与申请职位的直属上司或部门主管面谈，在最后阶段，更可能会获

2023-03-21

人生有几多十年？面对挑战同难关，为什么有的人容易成功，有的人却屡战屡败？事业发展、生活命途回异。我们经常将一个人的成功归

2023-03-21

没有什么比抱着希望，却因为错误解读信息而幻想破灭更糟糕了。老板/HR面试官与求职者之间总是存在着一片灰色地带：既想坦诚，

2023-03-21